L'éloquence sous haute précision : GoodSpeakVR et Mistral AI

Pourquoi mettre une IA française au cœur d'un entraînement à l'oral ?

Quand l'IA française muscle votre éloquence, la précision change de niveau. Mistral AI est une entreprise française d'intelligence artificielle, créée en 2023. Pour moi, la précision et la souveraineté sont deux piliers de toute communication orale stratégique : on ne s'entraîne pas à convaincre un comité de direction avec un outil approximatif.

Chez GoodSpeakVR, nous intégrons l'intelligence de Mistral au cœur de notre plateforme digitale nomade. Un petit cocorico au passage, mais surtout des critères d'analyse, comme vous allez le voir.

Qu'est-ce que cela change pour vos investissements formation ?

Mesurez enfin l'impalpable. Ne formez plus à l'aveugle. L'éloquence se lit dans des données : après chaque séance, 60 à 70 critères d'évaluation sont analysés, puis suivis dans le temps.

Une flexibilité totale, en autonome ou en hybride. La plateforme s'adapte à vos besoins. Vous entraînez vos équipes en toute autonomie, ou via des parcours accompagnés par un expert en présentiel.

Un coaching universel. Sur ordinateur, tablette, smartphone ou casque VR, vos talents se préparent à tous les enjeux : du pitch commercial à l'interview TV, de la réunion au Zénith.

Que fait concrètement l'IA dans l'entraînement ?

L'analyse repose sur 3 moteurs d'IA, un pour le verbal, un pour le vocal, un pour le visuel, avec Mistral AI comme couche d'orchestration. Elle couvre la persuasion et la conviction à l'oral : ce que vous dites, comment vous le dites, et ce que votre posture raconte.

Le coach IA accompagne avant, pendant et après l'entraînement, sur la plateforme comme dans le casque. Les parcours s'ajustent automatiquement selon vos résultats. La plateforme parle 4 langues : français, anglais, espagnol et allemand.

Côté pilotage, un tableau de bord donne aux responsables formation et aux DRH une vue sur les résultats de toute une équipe. Fini le « c'était bien » comme seul indicateur.

Quelles situations peut-on travailler ?

Le comité de direction, la négociation, la réunion d'équipe, l'interaction sensible, le séminaire stratégique, le média, la conférence, la soutenance de projet.

Chaque utilisateur peut aussi déposer un fichier PDF, par exemple son propre support, pour s'entraîner sur son contexte réel et obtenir une analyse et un scoring personnalisés. Une prestation enregistrée en dehors de la plateforme, en audio ou en vidéo, peut également être importée pour être analysée.

À qui s'adresse cet entraînement ?

Aux directions RH et aux responsables formation qui veulent un entraînement à la prise de parole dont la progression se lit dans des données. Aux directeurs commerciaux qui veulent voir leurs équipes répéter une négociation ou un pitch avant le rendez-vous. Aux dirigeants qui préfèrent préparer un comité de direction autrement que dans leur tête.

La méthode démarre souvent par une formation en présentiel avec un expert, puis l'abonnement prolonge l'entraînement au quotidien. La formation qui continue après la formation.

Comment voir cette alliance entre IA française et intelligence comportementale ?

Directions RH et L&D, une démo permet de voir l'analyse à l'œuvre sur une situation de votre choix. Elle dure 15 à 20 minutes, en ligne ou en présentiel.